STEP 1: sostenere la motivazione al servizio pubblico in cinque fasi.
STEP 2: Creare un ambiente di lavoro ispirativo
Step 3—Crea posizioni di lavoro intriganti.
Step 4—Investire nei neoassunti
Migliorare il tuo ruolo nell’azienda
Come aumentare le risorse umane della tua organizzazione
Conoscere le attività e gli obiettivi dell’azienda.
Configurare i ruoli in modo chiaro.
Investi nella formazione.
Crea un software per la gestione.
Utilizzare regolarmente il feedback.
Essere in grado di comunicare bene tra loro.
Mantenere il clima favorevole.
Offese del datore e dimissioni motivate
Il dipendente può optare per le dimissioni volontarie per giusta causa in caso di perdurante umiliazione, oltre alla querela penale (se non è fondata).
Ispirazione per la propria vita
Come mantenere la motivazione nella vita quotidiana:
Aspetta il meglio.
Tieni sotto controllo il potenziale.
Fatti pieni di informazioni positive.
Sii gentile con gli altri e seleziona persone gentili.
Prendi lezioni dai tuoi errori.
Celebra tutti i tuoi successi.
Trovare nuove motivazioni nella vita
Impara a prestare attenzione a te stesso, alle tue paure e alle tue emozioni.
Pensare e comportarsi positivamente.
Entra nella tua zona di comfort e inizia a perseguire piccoli obiettivi che puoi raggiungere.
Ricevi premi quando raggiungi anche i tuoi piccoli obiettivi.
