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Approcci efficaci per il colloquio di lavoro
- L’approccio multifocale: sottolineare vantaggi per l’azienda e benefici personali.
- L’approccio da esperto: differenziarsi da altri candidati simili.
Salutare e comportarsi bene al colloquio
- Fai un buon ingresso con sorriso e contatto visivo.
- Mantieni postura eretta ma non rigida.
Domande frequenti in un colloquio di lavoro
- Mi parli di lei.
- Quali sono i suoi punti di debolezza?
- Come si sentirebbe ad avere un capo più giovane?
- Quali sono le caratteristiche di un buon capo secondo lei?
- Come le piace lavorare?
Gestire esito negativo di un colloquio di lavoro
- Esempio lettera di ringraziamento per esito negativo.
Secondo colloquio di lavoro
- Domande specifiche sul ruolo e sulle qualifiche.
Numero di colloqui prima di essere assunti
- In genere almeno tre colloqui sono necessari per essere assunti.
Selezione del personale
- Analisi dei curriculum, colloqui con responsabili e colloquio finale con il responsabile di linea.
