L’Olanda è nota per essere tra i 10 Paesi con il salario minimo garantito più alto nel Mondo e per garantire un ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata. Lo stipendio medio in Olanda (netto) è di poco superiore a 2.341 euro al mese.
L’orario di lavoro normale comprende un massimo di nove ore ogni 24 ore, e di 40 ore in sette giorni. Qualora si prestino dei turni di lavoro, le ore di lavoro settimanali sono regolate a 38 o 36 ore nell’arco di sette giorni, a seconda del sistema di rotazione che avete.
La Corte di Cassazione si è pronunciata in merito, con la sentenza 13196/2017, affermando che un datore di lavoro non può in alcun modo impedire al dipendente di avere un secondo lavoro, se in orario compatibile e svolto per un settore non in diretta concorrenza.
L’orario massimo di lavoro in presenza di due rapporti di lavoro part-time non può eccedere complessivamente le 48 ore settimanali, comprese le ore di lavoro supplementare o straordinarie.
Come si evince dal quesito posto dal lettore, l’azienda gli impone l’obbligo di essere presente sul posto di lavoro 5 minuti prima dell’inizio del turno e 5 minuti dopo la fine dello stesso, al fine di compiere – prima e dopo lo svolgimento dell’attività lavorativa “vera e propria” – determinate attività propedeutiche.
Ricordo che il è stato emanato il decreto 114 denominato DECRETO LUIGI BERSANI, che ha “liberalizzato” le attività commerciali. La legge Bersani stabilisce che, in tutta Italia, otto domeniche più quelle del mese di dicembre 2013, sono esonerate dalla chiusura (in totale 13).