Sanzioni Formali
Le sanzioni formali possono essere: richiamo verbale, richiamo scritto, multa fino a 4 ore di retribuzione oraria, sospensione fino a un massimo di 10 giorni, trasferimento se previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
Timbratura al Lavoro
La timbratura con cartellino funziona così: il dipendente inserisce il suo cartellino in un orologio marcatempo all’arrivo per registrare l’entrata e timbra di nuovo per segnare l’uscita.
Riposo Compensativo
Riconoscere al dipendente il riposo compensativo significa permettergli di recuperare le ore di riposo perse durante il periodo festivo.
Leggi e Regolamenti sul Lavoro
Per stabilire il numero di giorni lavorativi, bisogna considerare il numero totale di domeniche e festività nazionali.
Pause e Riposi
Nelle 24 ore non si può lavorare per più di 13 ore consecutive; devono essere garantite 11 ore di riposo.
Utilizzo del Bagno
Il dipendente ha il diritto di andare al bagno durante il lavoro senza limiti, ma il tempo oltre 10 minuti ogni sei ore di lavoro non è retribuito.