Quali sono le differenze tra lavori part-time e temporanei?

Il lavoro part-time può essere reciprocamente accettabile sia per il datore di lavoro che per il dipendente o può essere un peso per il dipendente. Molte persone preferiscono lavorare part-time se non hanno bisogno di benefici o di una piena fonte di reddito. Studenti, coniugi casalinghi, pensionati ecc. sono esempi perfetti. Le ore possono essere stabilite per settimana o possono essere flessibili a seconda del tuo programma e di quello del tuo datore di lavoro. I benefici di solito non sono forniti se meno di 35-40 ore a settimana.

Il lavoro temporaneo può essere per un progetto a breve termine direttamente con il tuo datore di lavoro o tramite un'agenzia di personale. La durata può essere a breve termine, come quando un dipendente permanente è in vacanza per due settimane, o può essere a lungo termine, anche anni. I vantaggi sono molteplici. In primo luogo, se la possibilità è che il lavoro temporaneo diventi permanente, il datore di lavoro può "provare" un dipendente. Se l'adattamento non è favorevole, il datore di lavoro può chiamare l'agenzia e dire di non inviare il dipendente temporaneo senza preavviso al dipendente. Il vantaggio per il dipendente temporaneo può essere che il lavoratore temporaneo prova anche l'azienda. Il dipendente può non essere in grado di trovare un ingresso in una società desiderata e uno slot temporaneo può essere il biglietto. Molte posizioni temporanee diventano permanenti grazie all'eccellente lavoro del temporaneo. Se al dipendente non piace l'azienda, può andarsene (dare un preavviso di almeno una settimana all'agenzia di collocamento) e il dipendente può provare un'altra società. Un dipendente può voler lavorare solo per un breve periodo (6 settimane) per un istante, ad esempio, coprire il congedo parentale di un dipendente permanente, e poi prendersi un periodo di riposo. Quindi lavorare a tempo determinato ha molti vantaggi. Basta essere aperti e onesti con la vostra agenzia di collocamento e avvisarli se avete bisogno di andarvene o di avere del tempo libero. L'agenzia a sua volta può essere la tua porta d'accesso a società e aziende che non si può avere il vantaggio di entrare nelle vie regolari.