Qual è il modo migliore per cambiare azienda?

Vuoi sapere come far avvenire il cambiamento. I passi sono molto semplici:

1. Sii chiaro su dove vuoi andare. Ricorda il vecchio detto: Dalla padella alla brace? Questo è quello che succede alle persone che non hanno una visione. Fai una chiara rappresentazione di ciò che vuoi dal cambiamento in anticipo. Come sarà la tua vita dopo il cambiamento? Fate più soldi? Hai più prestigio? Fai colpo sulla ragazza che hai sempre amato? I tuoi genitori ti ameranno finalmente più dei tuoi fratelli? Voglio dire esattamente come sarà, che odore avrà, che sapore avrà, che sensazione avrà, che odore avrà? Quanto sei lontano dalla tua visione? Se sei un fresco laureato e vuoi essere il CEO di Apple, allora hai MOLTI passi da fare, non solo uno. Se sei il vicepresidente delle operazioni in Apple, allora forse il tuo prossimo passo è il CEO. Quindi sapere esattamente dove sei può definire la distanza e il percorso che devi fare.
2. Costruisci una squadra di sostenitori. Questi potrebbero essere i tuoi fratelli, i tuoi genitori, i tuoi amici e anche professionisti come cacciatori di teste, scrittori di curriculum, ecc. Costruisci una squadra di sostenitori che sosterranno la tua transizione e ti aiuteranno ad arrivarci. Queste potrebbero essere persone che ti amano, come te o persone che paghi e basta. Ma metteteli insieme a lavorare per voi.
3. Fate una strategia. Questo significa andare da dove sei a dove vuoi essere road map. Puoi pensare a questo da solo, ma aiuta anche a farlo passare attraverso il tuo team di sostenitori. Chiedi loro "come ti sembra questo piano?" e sii aperto alle critiche costruttive.
4. Agire in modo massiccio. Vai avanti con audacia. Hai fatto il piano, ora lavora al piano. Fai le telefonate, fai domanda per i lavori, prendi un caffè con le persone che possono portare avanti il tuo interesse. Ogni giorno fai qualcosa finché la tua realtà non corrisponde alla visione che hai costruito nel passo 1.

Buona fortuna!