Un datore di lavoro può prendere la mia foto senza il mio consenso al lavoro?

Siccome hai postato la tua domanda in modo anonimo, non ho modo di sapere da dove vieni. Questa risposta si applica solo al lavoro negli Stati Uniti.

I dipendenti negli Stati Uniti non hanno quasi nessun diritto alla privacy sul posto di lavoro.

Il suo datore di lavoro può fotografarla senza il suo consenso praticamente ovunque sul posto di lavoro, ad eccezione di luoghi ovviamente "privati" come i bagni e gli spogliatoi dei dipendenti. Inoltre, il tuo datore di lavoro può richiederti di acconsentire ad essere fotografato e può licenziarti se ti rifiuti di acconsentire, quindi il linguaggio "senza il mio consenso" nella tua domanda non ha davvero alcun potere.

Il tuo datore di lavoro può fotografarti come parte del suo programma generale di sorveglianza dei clienti in un grande magazzino.

Il tuo datore di lavoro può fotografarti come parte del suo programma di sorveglianza dei dipendenti alla tua stazione di lavoro o nella sala pausa dei dipendenti.

Il tuo datore di lavoro può monitorare e registrare tutte le conversazioni che fai dal telefono sulla tua scrivania.

Il tuo datore di lavoro può cercare il tuo account di posta elettronica fornito dal datore di lavoro a suo piacimento.

Il tuo datore di lavoro può mettere un keystroke logger sulla tastiera del tuo computer e monitorare ogni parola che digiti.

Il tuo datore di lavoro può usare il GPS per monitorare la posizione del tuo veicolo ogni volta che guidi per una commissione di lavoro.

In breve, quando dico che i dipendenti negli Stati Uniti non hanno quasi nessun diritto alla privacy sul posto di lavoro, non sto scherzando.