Come hai ottenuto il tuo stage presso Facebook/Google/qualsiasi altra azienda top? Cosa hai fatto per ricevere finalmente quell'offerta?

Ho presentato il mio curriculum al reclutatore di Facebook alla nostra fiera della carriera nel semestre autunnale. Più tardi quella settimana ho ricevuto un'e-mail che mi chiedeva di compilare la domanda online sul loro sito web. Ho completato la domanda all'inizio di novembre, credo.

A dicembre, ho ricevuto un'e-mail da un reclutatore che mi ha fatto delle domande e mi ha chiesto se ero interessato a lavorare in Facebook. Ho risposto e lui ha organizzato delle interviste telefoniche per me.

In gennaio, ho completato due interviste telefoniche, e mi è stato offerto uno stage. Fino alla fine, non mi aspettavo nulla. Mi sono solo detto che avrei fatto bene le mie interviste - questo è tutto, niente di più. Questo mi ha fatto godere le interviste invece di stressarmi.

La mia preparazione:

Mi hanno detto di risolvere i problemi su leetcode.com. Tutti i miei amici lo stavano facendo. Ho provato, ma non mi è piaciuto molto. Va bene per esercitarsi e migliorare la propria velocità, ma non faceva per me.

Ho imparato dai video delle lezioni sugli algoritmi di Skiena (soprattutto grafici, dp) e dai video sugli algoritmi del MIT OCW (i 4 video sulla programmazione dinamica tenuti da Erik Demaine sono stati preziosi e molto divertenti). Mi sono esercitato a risolvere problemi e a scrivere codice velocemente con geeksforgeeks (non ne ho risolti molti però). A volte, ho anche letto il codice degli altri per vedere come "scrivevano" il codice - questo quando conoscevo l'approccio al problema ma non potevo scrivere il codice corretto per implementare il mio algoritmo.

Ho comprato Cracking the Coding Interview di Gayle Laakman e ho letto la prima parte del libro su come affrontare il colloquio. Ho anche risolto alcuni dei problemi nel suo libro. A pagina 39, nell'edizione che ho io, elenca gli errori fatti dai candidati nelle interviste. Ho preso una copia xerox di quella pagina e l'ho appuntata al mio tavolo da studio in modo da poterla guardare e correggere il mio approccio. Il suo consiglio sull'errore numero 5 (parlare troppo) è stato il più utile per me. A volte, siamo così presi dalla soluzione del problema e dalla scrittura del codice che dimentichiamo quanto sia importante trasmettere il nostro approccio e il nostro processo di pensiero agli intervistatori. La comunicazione è molto importante IMO. Google ha anche un mucchio di video sul loro canale Youtube sulle pratiche di intervista e consigli che ho visto e raccomando.

Io non ero sicuro di me stesso inizialmente. Ho fatto solo 3 interviste con altre 2 aziende prima di Facebook. Questi mi hanno aiutato a trovare i miei errori di comunicazione e di problem solving.

Guardavo i video o leggevo il libro di algoritmi di Skiena sugli argomenti. Mi esercitavo a scrivere codice su geeksforgeeks. Mi assicuravo di capire i concetti in modo intuitivo. Lentamente ho iniziato a divertirmi a risolvere i problemi. Questo ha reso le mie interviste molto divertenti. Era come una bella conversazione con qualcuno che conosci. Gli intervistatori erano davvero amichevoli. Gli intervistatori di Facebook sono i più amichevoli :D Quindi cercate di godervi il colloquio. Non abbiate paura.

Credete in voi stessi. Due mesi fa non avrei creduto che avrei ricevuto un'offerta da Facebook. Mi sono detto che mi sarei concentrato su una cosa alla volta e avrei cercato di fare bene le mie interviste (indipendentemente dal fatto che mi facessero un'offerta o meno).

Se Trump poteva credere di avere la possibilità di diventare presidente (durante la sua campagna), tu puoi almeno credere in te stesso :p

Questo è quello che mi sono detto. Ha funzionato.