Quali sono i vantaggi di unirsi a TCS?

Come dipendente hai diritto ad alcuni benefici di base come ferie, assicurazione ecc che qualsiasi altro dipendente gode. Inoltre, ci sono alcuni benefici aggiuntivi esclusivi per i dipendenti TCS.

1. Foglie. Sembra una delle cose più importanti da controllare quando si entra in un'organizzazione. Tutti i dipendenti hanno diritto a 7 permessi casuali, 10 permessi per malattia, 2 permessi Flexi (da prendere durante i festival) e 16 permessi guadagnati ogni anno. Inoltre, le donne dipendenti ricevono tre mesi di congedo di maternità due volte.

2. Assicurazione. Probabilmente il più importante di tutti. Avete diritto a ricevere fino a 6.000 rupie per le spese mediche e fino a 2.00.000 rupie per l'ospedalizzazione.

3. Sicurezza del lavoro. La sicurezza del lavoro si distingue per essere una delle migliori nel settore IT che attrae molti dipendenti senior ad unirsi a TCS. Il licenziamento è molto raro e il tuo lavoro è quasi stabile, a meno che tu non violi qualsiasi politica delle risorse umane o aziendale.

4. Opportunità in loco. Se la tua fortuna è buona e il progetto è privo di politica, potresti avere la possibilità di andare sul posto e rimanerci per un po'. È considerato uno dei vantaggi di lavorare in aziende di servizi come TCS.

5. Stipendio garantito. Ho capito l'importanza di questo più durante i tempi di Covid. TCS paga sempre i suoi dipendenti debitamente l'ultimo giorno lavorativo del mese. Molte aziende stanno lottando per pagare i loro dipendenti in questo momento, ma TCS è sempre puntuale con il pagamento.

6. Opportunità di apprendimento. Recentemente TCS ha collaborato con Udemy e LinkedIn. Così la maggior parte dei loro corsi possono essere seguiti dai dipendenti gratuitamente. Questa è una delle cose che mi mancherà quando lascerò TCS. Puoi davvero utilizzare Udemy per imparare e crescere durante il tuo tempo libero e skill-up.

7. Immagine del marchio. TCS è riconosciuto dalla società. La gente ti tratta con rispetto quando sente che lavori in TCS e per Tata.

8. Sconti aziendali. Un altro vantaggio per i dipendenti TCS sono gli sconti multipli di cui godono, dato che il marchio TATA è diffuso in tutti i settori. Si ottengono sconti su medicinali, caffè Starbucks, hotel, ristoranti, biglietti aerei, articoli elettronici, condizionatori d'aria, e durante l'acquisto di automobili.

9. Biblioteca. Se volete studiare dei libri o se siete in panchina e volete studiare qualcosa relativo all'informatica o magari prepararvi per i vostri studi superiori, potete venire in biblioteca e studiare.

10. Tariffe alimentari sovvenzionate. Le mense del TCS non sono gratuite, ma le tariffe del cibo sono estremamente sovvenzionate e abbastanza accessibili.

11. Case vacanza. TCS ha legami con hotel in tutto il paese in luoghi turistici popolari come Lonavala, Puri, Goa, Panchgani, Munnar ecc. I dipendenti e i loro familiari possono usufruire di un soggiorno completamente gratuito (tranne che per il cibo) in una qualsiasi di queste case vacanze.

12. Supporto per l'istruzione superiore. TCS incoraggia i suoi dipendenti a perseguire Master presso college che hanno legami con TCS. Al completamento della loro laurea, possono riprendere a lavorare in TCS in un ruolo rivisto che si adatta adeguatamente al dipendente.