Com'è lavorare da Xiaomi?

Ho fatto uno stage estivo da Xiaomi, ed è stata un'esperienza di lavoro incredibile! L'azienda sta crescendo molto velocemente - solo durante i 3 mesi in cui ero lì sono entrati in 4 nuovi mercati! C'è sempre qualcosa che accade in Xiaomi e non ricordo un solo giorno di calma.

La cultura del lavoro è più simile alla Silicon Valley che ad un'azienda cinese. A differenza di molte aziende tecnologiche americane, non hanno cibo gratis o dicono lezioni di yoga, tuttavia, a differenza di molte aziende cinesi, non ci sono rigidi livelli di gerarchia o un'opprimente routine burocratica. Le persone lavorano abbastanza a lungo, tuttavia, non è perché il loro "capo" ha detto loro così, ma perché gli piace davvero quello che fanno e lo trovano molto significativo. Allo stesso tempo, il livello di supporto è alto e se mai avessi avuto bisogno di aiuto, potevo sempre contattare direttamente chiunque nell'azienda.

Sono stato anche colpito da come le persone di Xiaomi apprezzino i "Mi Fan" e ascoltino il loro feedback sui prodotti. Durante il mio stage ho incontrato un paio di moderatori di forum e sono andato a diversi meetup di fan. Di nuovo, sono rimasto molto colpito! Non credo che nessun altro marchio abbia una comunità così forte di persone che lo amano e lo sostengono veramente. Inoltre, le persone stanno cercando di contribuire il più possibile: alcuni "fan" stanno passando ore online sul forum MIUI aiutando altri utenti a risolvere alcuni bug nei loro telefoni o a capire alcune funzioni; altri hanno tradotto l'intera MIUI nella loro lingua madre. Lo fanno assolutamente gratis, solo perché amano e supportano l'azienda. E Xiaomi rimane in contatto con tutte queste persone. Anche se andate sulla pagina Facebook di Xiaomi, troverete la risposta di Xiaomi ad ogni (!) commento di ogni persona.

In conclusione, una delle mie principali conclusioni sul lavoro in Xiaomi è che il lavoro è piuttosto intenso, il livello di responsabilità è piuttosto alto, tuttavia, l'azienda ha così tanto successo perché per i suoi dipendenti non si tratta solo di produrre e vendere telefoni cinesi economici, ma di costruire un marchio cinese unico e innovativo di cui possono essere veramente orgogliosi.

Puoi anche leggere l'intervista sul mio stage al forum MIUI:
[ESCLUSIVO] Intervista con Anya Shkurko, Xiaomi Summer Intern