Come trasformare il mio stage a Google in un lavoro a Google? Qualche consiglio per fare bene

Congratulazioni per aver ottenuto lo stage. Sembra che questo post sia un po' vecchio (non so perché ho ricevuto solo ora un'email su di esso), ma questo consiglio può essere ancora utile a te o a qualcun altro.

Non ho ottenuto un'offerta a tempo pieno, ma penso che la mia esperienza possa far luce sulla questione. Ho due consigli:

1. Non prendere le interviste di "conversione" alla leggera
2. Non abbatterti se non le ottieni

Supponendo che nulla sia cambiato da quando ho fatto lo stage a Google nel 2013, alla fine del tuo stage farai 2 interviste di "conversione" se desideri convertirti da stagista a dipendente a tempo pieno. Oltre a questo, almeno 2 dei tuoi pari (il tuo ospite e, di solito, qualcun altro del tuo team o il tuo manager) presenteranno delle peer review.

Queste interviste non sono solo una formalità. Non pensare: "I miei colloqui di stage sono andati bene, quindi probabilmente sarà lo stesso". Dovete fare molto bene le vostre interviste e avere buone peer reviews.

Sono sicuro che ci sono persone che non ottengono buone peer reviews ma questo non è stato un problema per me, né per nessuno dei miei amici, per quanto ne so. Dopo aver scoperto che non avevo ricevuto un'offerta, ho parlato con diversi reclutatori, con i miei vecchi compagni di squadra e con un responsabile delle assunzioni. Mi hanno detto tutti la stessa cosa: "Le tue valutazioni erano abbastanza buone, ma i risultati delle tue interviste non erano abbastanza buoni."

È possibile che io non abbia quello che serve per ottenere un'offerta a tempo pieno da Google, ma non credo che sia questo il caso. Penso che sia stata una combinazione di non aver preparato abbastanza e un po' di sfortuna. Mi sono preparato, naturalmente, ma certamente avrei potuto prepararmi di più. Penso che le mie interviste siano andate abbastanza bene, ma con un po' più di preparazione avrei potuto rispondere ad alcune domande un po' più velocemente o con risposte leggermente migliori.

Non importa quanto ti prepari, però, c'è sempre la possibilità che tu abbia una brutta giornata o che ti capiti un intervistatore con cui semplicemente non scatti o che finisca con qualche domanda che ti lascia perplesso anche se avresti potuto facilmente rispondere a milioni di altre di simile difficoltà. Ho sentito che Google è abbastanza bravo a calibrare i loro intervistatori, ma potresti anche finire con qualcuno che giudica un po' più duramente di altri. Di solito, i candidati fanno 5 interviste, quindi se una va male, c'è ancora una buona possibilità che ottengano l'offerta. Google sostiene che le revisioni tra pari fungono da sostituto per le altre 3 interviste, ma non sono sicuro che sia davvero così. Dovete ottenere un buon feedback da entrambi i vostri intervistatori o sarete sfortunati.

Questo mi porta al punto #2 di cui sopra. Potresti non ottenere un'offerta, ma va bene così. Se hai ottenuto uno stage a Google, è probabile che non avrai molti problemi a trovare un altro ottimo lavoro. Personalmente, ho finito per avere alcune altre brutte esperienze di interviste dopo Google, ma alla fine ho trovato il mio groove e ho ottenuto offerte da Twitter e Amazon. Ho anche avuto qualche serio interesse da alcune altre aziende, ma ho deciso di andare avanti e accettare l'offerta di Twitter (perché Twitter è piuttosto impressionante).

Buona fortuna.