Quali sono i vantaggi di lavorare alla Microsoft?

Ecco una lista iniziale (sentitevi liberi di commentare/correggere) :

• Due scelte per l'assicurazione medica. Entrambe senza premio ma con diverse franchigie.
• Piani dentistici e di visione competitivi.
• Stay Fit benefit: forse il miglior affare è l'iscrizione gratuita al ProSports Club.
• 401(k) corrisponde al 50% fino al 6% del tuo stipendio.
• 10% di sconto sulle azioni per i dipendenti.
• 15 PTO e 10 giorni di malattia.
• 8 settimane di congedo parentale.
• Partecipazione alle donazioni ($ per $) e donazioni per ore di lavoro volontario.
• Microsoft Connector (che copre il pendolarismo nel campus + alcune aree di Seattle/Eastside per alcune ore del giorno).
• Orca card per l'uso gratuito del Seattle Public Transit.
• Sconti su Microsoft SW/HW (qualche informazione su quanto su ciascuno?).
• Carta Microsoft PRIME per offrire sconti su vari servizi nella zona di WA (qualche sconto notevole che la carta offre?).

Per mantenere la lista completa, sto aggiungendo alcuni punti che altri hanno menzionato. Ecco qui:

da: AvecLaVerite:

Hai dimenticato due vacanze fluttuanti oltre alle tre settimane di vacanza. Si guadagna anche un'ulteriore settimana di vacanza per ogni cinque anni in azienda, fino ad un massimo di sei settimane.

Altre cose che mi vengono in mente:

• Bevande gratuite.
• Pranzi sovvenzionati.
• Benefici caffè con personale in ogni edificio.
• Il Commons, il nostro centro commerciale al centro del campus, che include negozi, negozi e ottimi posti per mangiare, la propria filiale di una popolare unione di credito per i dipendenti del settore tecnologico (First Tech), e il proprio ufficio postale per i dipendenti. Ci sono spettacoli dal vivo praticamente ogni giorno, dimostrazioni ed eventi organizzati da aziende locali, e altro ancora. L'anno scorso hanno iniziato a fare un mercato agricolo all'esterno del campus durante i mesi estivi.
• Centro sanitario on-campus. Questo non è l'ufficio dell'infermiera della scuola - questa è una struttura medica legittima. Il personale è composto da medici, NP, infermieri, farmacisti e chiropratici. Campi e campi per ogni sport che si possa desiderare - campi da baseball, campi da calcio, campi da cricket, aree per la pallavolo, campi da basket, campi da tennis, avete l'idea. La maggior parte degli edifici hanno docce e spogliatoi e attrezzature sportive che puoi controllare.
• Tanti sconti non menzionati in tutta l'area (non la PRIME Card) - mostra il tuo badge e troverai la tua cauzione rinunciata nella maggior parte dei complessi di appartamenti, concessionarie d'auto che ti danno offerte speciali di finanziamento e altro. C'è persino uno sconto per i dipendenti Microsoft all'Apple Store di Bellevue. Vai a capire.
• Sconti su vari servizi, come il tuo contratto per lo smartphone.
• Il campus è bellissimo. Cascate, ruscelli, fontane, chilometri di sentieri, sempreverdi svettanti, e un sacco di posti nascosti e panchine per rilassarsi e prendersela comoda nel mezzo di una lunga giornata.
• Tutti gli edifici sono diversi e molti sono pieni di Xbox e tavoli da biliardo e macchine arcade e solo cose casuali con cui fare casino sparse ovunque. Praticamente ogni edificio ha un tavolo da ping pong. Quello sembra particolarmente popolare.

Sono sicuro di dimenticarne qualcuno. E poi ci sono quelle più ovvie: autonomia, indipendenza, grande equilibrio tra lavoro e vita privata, e una gamma positivamente gargantuesca di prodotti e progetti su cui si può scegliere di lavorare.

da: blablahblah:

Espandendo un po' su questo:

• Le due scelte sui piani medici sono un piano sanitario ad alta deducibilità (Microsoft mette una parte dei soldi nel conto di risparmio sanitario per te, che copre la maggior parte della franchigia) e un HMO.
• Lo sconto del 10% sulle azioni è un piano di acquisto di azioni per i dipendenti. Prendono un po' di soldi da ogni busta paga e li comprano alla fine del trimestre per il 10% sotto il valore delle azioni quando il mercato chiude quel giorno.
• Il beneficio Stay Fit è o un'iscrizione a una delle diverse palestre (completamente pagata, ma è un beneficio tassabile), il rimborso di fino a 800 dollari di roba per il fitness (qualsiasi cosa, dalle lezioni di danza al noleggio di sci, e si può anche rimborsare un Kinect), o 200 dollari in contanti.
• Gli sconti sul software sono buoni (è qualcosa come $25 per Windows), gli sconti sull'hardware sono ok sulle tastiere e sui mouse, ma è meglio aspettare che Amazon abbia una vendita su un bundle di Xbox One piuttosto che comprare una console dal negozio aziendale.
• La carta Prime ha offerte BOGO in un sacco di ristoranti locali, e 20% di sconto in alcuni altri. Questo è probabilmente il più grande uso che ne ho fatto. C'è anche l'ingresso scontato ad alcuni musei locali