Come prepararsi per le interviste sui casi
Ci sono otto passi distinti per prepararsi alle interviste sui casi. Date un'occhiata a questo articolo "Come prepararsi ai colloqui sui casi nel 2020" per una spiegazione completa di ogni passo. L'articolo elenca anche le migliori risorse da utilizzare per ogni passo della preparazione.
In breve, raccomando che la vostra preparazione al caso abbia il seguente approccio:
Passo Uno: Capire cos'è un colloquio sul caso
Affrontate i colloqui sul caso leggendo articoli che spiegano la struttura e il flusso di un colloquio sul caso. Inoltre, guarda qualche video su YouTube per vedere com'è un'intervista su un caso completo.
Step Two: Learn the right strategies
Sia che tu usi un corso online o che tu legga i vari libri di preparazione all'intervista su un caso, come Hacking The Case Interview, Case Interview Secrets, o Case in Point, assicurati di imparare le giuste strategie. È inefficace fare pratica con i casi se non si ha idea di quali strategie praticare e perfezionare.
Terzo passo: Pratica 3 - 5 casi in modo indipendente
Pratica alcuni casi da solo per prendere la mano prima di passare alla pratica con un partner. In realtà imparerai molto più velocemente all'inizio facendo i primi casi da solo, al tuo ritmo.
Puoi trovare i casi nei corsi online di case interview o nei vari libri di preparazione alle case interview. Si possono anche trovare casi nei libri di casi MBA. L'articolo linkato sopra spiega dove trovare tutte queste risorse.
Fase quattro: Fai pratica di 5 - 10 casi con un partner
Il caso con un partner è il modo migliore per simulare un vero colloquio di casi. Ci sono molti aspetti delle interviste sui casi che non potrete migliorare se non vi esercitate dal vivo con un partner. Quindi, iniziate a fare pratica con un partner di casi il prima possibile.
Fase cinque: Esercitati con un ex consulente o un consulente attuale
Fare un caso fittizio con un ex consulente o un consulente attuale è altamente vantaggioso perché sanno esattamente come gestire i casi e dare un feedback. Riceverai un feedback incredibilmente utile che i tuoi precedenti partner di caso probabilmente non hanno notato.
Se senti che ti stai stabilizzando con il tuo partner di caso, questo è un segno che dovresti fare una finta intervista di caso con un consulente precedente o attuale.
Sesta fase: Lavora sulle tue aree di miglioramento
In questa fase, lavorerai per rafforzare e mettere a punto le tue aree di miglioramento. Cerca di concentrarti sul miglioramento di una cosa alla volta. Questo è molto più efficace che cercare di migliorare tutto in una volta.
Per alcune aree, come la matematica, sarà meglio lavorare indipendentemente. Per altre aree, come imparare a condurre proattivamente il caso, sarà meglio lavorare con un partner del caso.
Sette passi: Concentrati sulla dimostrazione di idoneità
Per ricevere un'offerta di consulenza, non solo devi superare i colloqui sul caso, ma devi anche dimostrare di essere adatto all'azienda. Anche se tutte le società di consulenza in genere cercano qualità simili, come la capacità di risolvere i problemi e di lavorare in team, cercano anche certi tratti di personalità o comportamenti.
Una volta che hai migliorato le tue abilità nei colloqui sui casi in modo da poter risolvere qualsiasi caso con facilità, esercitati a mettere in evidenza la tua personalità e la tua idoneità all'azienda durante i casi.
Fase otto: Resta sveglio
Una volta che senti di non avere più aree di miglioramento su cui lavorare, la chiave è non bruciarti facendo troppi casi inutili.
Mentre ogni caso che fai ti rende leggermente migliore, c'è un punto in cui fare troppi casi può creare stanchezza da caso proprio prima del tuo colloquio. L'affaticamento da caso può avere un impatto negativo sulla tua performance nell'intervista.
Una volta che hai raggiunto la padronanza del caso, ti consiglio di fare non più di 2 casi a settimana nelle settimane che precedono l'intervista. Questo assicura che rimaniate in forma per le interviste sui casi, ma che non abbiate la stanchezza da caso.