È legale per un'azienda richiedere ai suoi dipendenti di fornire uno "smartphone" non rimborsato e installare un'app per scopi lavorativi?

Non posso parlare della legalità di ciò, ma posso dire che ci sono molte aziende che "richiedono" l'uso di un'app per smartphone per i dipendenti o gli appaltatori.

Se guidi per una società di ride sharing come Uber o Lyft, devi avere la loro app per autisti. È così che si trova lavoro, si prova che si è fatto il lavoro e si viene pagati.

Altre ditte potrebbero aver bisogno di scaricare e usare un programma di fogli di presenza come Deltek, o usare una versione "aziendale" di Google Apps per includere calendario, posta, ecc.

La maggior parte dei telefoni supporta profili multipli e questo aiuta.

Penso che installare applicazioni per aiutare con il lavoro sia una cosa.

Essere costretti a installare un'applicazione che traccia ogni tuo momento e lo riporta indietro è qualcosa per cui sarei riluttante a firmare.

Alcuni venditori che sono solo su commissione possono essere obbligati a installare e usare un programma per i punti vendita.

Se un'azienda ha questi requisiti, allora dovrebbe fornire un telefono bloccato per il solo lavoro che abbia tutte le app, i tracker e la raccolta dati di cui hanno bisogno.

Ci sono problemi nel fornire agli appaltatori gli strumenti per fare il loro lavoro.

La legalità dell'app dipenderà da molte cose per includere il vostro contratto di lavoro o di appaltatore. L'accordo può specificare che l'uso dell'app è necessario per condurre gli affari e che il rifiuto di usare l'app può/potrebbe/dovrebbe risultare in un licenziamento.

Un venditore avrà un accordo sulle commissioni.

In tutti i casi, sia che l'utente abbia un telefono personale o un telefono fornito dal datore di lavoro, ci dovrebbe essere una politica aziendale che spiega tutto:

1. per cosa si può usare il telefono aziendale e per cosa no, anche se di buon senso.
2. per cosa si può usare il telefono personale e per cosa no. For example, many firms will not permit the connection of a personal phone to a corporate network, even for email.

A lack of policy is an issue.

Good Luck!