Gufosaggio
Quanto si guadagna con un contratto di apprendistato?
La retribuzione lorda dell'apprendista, secondo il CCNL, è pari il 1° anno al 45%, quindi 743 euro circa, dunque un lavoratore con contratto di apprendistato stipulato nel 2021 prenderebbe uno stipendio netto mensile pari a 700 euro circa, più eventuali detrazioni e bonus in busta paga.
Qual è l'età richiesta per poter essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante?
Possono essere assunti, in tutti i settori di attività, pubblici e privati, i soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Per chi è in possesso di una qualifica professionale, il contratto può essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di età. Quando un contratto di apprendistato diventa indeterminato? Con un licenziamento illegittimo e senza recesso a fine contratto con regolare preavviso, l'apprendistato si trasforma in assunzione a tempo indeterminato. Se il licenziamento al termine dell'apprendistato non è legittimo si trasforma automaticamente in tempo indeterminato (cfr: Cassazione, sentenza n. 5051/2016).
La gente chiede anche:, quante tipologie di contratto apprendistato esistono?
Sulla base della qualifica professionale che il soggetto intende raggiungere, la legge individua tre tipologie di contratto di apprendistato. apprendistato per la qualifica e il diploma professionale; apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere; apprendistato di alta formazione e ricerca. Quanti e quali sono le tipologie di apprendistato? Ci sono tre tipi di apprendistato: Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore. Apprendistato professionalizzante. Apprendistato di alta formazione e ricerca.
Quante volte si può rinnovare un co co co?
Quante volte si può rinnovare un co co co? Salve AdrianoPablo, non esiste quante volte, il contratto può essere prorogato qualora il progetto non è stato realizzato entro la data stabilita, pertanto è possibile prorogare e /o rinnovare il contratto a progetto con un diverso progetto o programma. Di conseguenza,, cosa succede se non si firma la proroga del contratto? Se il datore di lavoro non applica la proroga automatica del contratto (da comunicare tramite modello Unilav entro 5 giorni dalla data di scadenza), può essere condannato al risarcimento del danno a favore del lavoratore.
Come funziona contratto apprendistato professionalizzante?
L'apprendistato professionalizzante ha una durata minima di 6 mesi e una durata massima di 3 anni, che può estendersi a 5 anni se la formazione è di tipo artigianale. Terminato il periodo di apprendistato professionalizzante, il giovane viene inserito in azienda con assunzione a tempo indeterminato.
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Il numero massimo di ore che un apprendistato può lavorare è di 48 ore medie settimanali. Le regole normali per la generalità dei lavoratori adulti si applicano all'apprendista adulto.
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