Il termine CEO, di derivazione anglosassone, è l’acronimo di Chief Executive Officer, e identifica il soggetto cui sono demandate, in ambito societario e aziendale, le maggiori responsabilità in materia di gestione e decisioni strategiche. Le responsabilità principali di un executive manager includono lo sviluppo e la realizzazione delle strategie di alto livello, il prendere decisioni aziendali importanti, il gestire operazioni e risorse dell’azienda e la comunicazione tra il consiglio d’amministrazione e il management operativo.
7 tipi di manager per ogni stile di leadership:
- Autoritario
- Visionario
- Transazionale
- Collaborativo
- Pionieristico
- Democratico
- Permissivo
- Area Manager: Lo stipendio medio di un Area Manager è di 48.000 € lordi all’anno (circa 2.350 € netti al mese), superiore di 800 € (+52%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia.
- Marketing: Lo stipendio medio per addetto marketing in Italia è € 15.600 all’anno o € 8 all’ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 7.800 all’anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 29.775 all’anno.
- Middle Manager: Lo stipendio più alto per il ruolo di Middle Management in Italia è di 135.000 € all’anno.
- Direttore della Coop: Lo stipendio di un direttore Coop si aggira intorno ai 1900 euro al mese per quattordici mensilità.