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Cosa succede se faccio il doppio lavoro?
Il doppio lavoro part time La Corte di Cassazione si è pronunciata in merito, con la sentenza 13196/2017, affermando che un datore di lavoro non può in alcun modo impedire al dipendente di avere un secondo lavoro, se in orario compatibile e svolto per un settore non in diretta concorrenza.
Di conseguenza,, quanti minuti prima sul posto di lavoro?
Come si evince dal quesito posto dal lettore, l'azienda gli impone l'obbligo di essere presente sul posto di lavoro 5 minuti prima dell'inizio del turno e 5 minuti dopo la fine dello stesso, al fine di compiere – prima e dopo lo svolgimento dell'attività lavorativa “vera e propria” – determinate attività propedeutiche Anche la domanda è:, quando il datore di lavoro deve pagare il pranzo? Solitamente, la pausa pranzo non viene retribuita ma dipende dal proprio orario di lavoro: se l'orario di lavoro è spezzato, la normativa prevede che la pausa dev'essere pagata, mentre potrebbe in un orario di lavoro continuato questa può rientrare nell'orario lavorativo.
Rispetto a questo,, qual è la durata delle pause previste per il lavoratore che utilizza in modo continuativo il vdt?
Quale è la durata della pausa prevista dalla normativa per il lavoratore che utilizza in modo continuativo il VDT? il lavoratore al videoterminale, da d. lgs 81/08 ha diritto ad una pausa di 15 minuti ogni 120 ore di attività. 10 gen 2022 Quante volte si può andare in bagno al lavoro? Secondo i giudici, il datore di lavoro deve adottare tutte le misure idonee a salvaguardare la personalità morale dei lavoratori. Il fatto che non sia possibile negare al dipendente il diritto di andare al bagno sfruttando più di 10 minuti ogni sei ore di lavoro non significhi però che tale tempo sia retribuito.
Di conseguenza,, quante pause ha diritto un lavoratore?
In assenza di specifiche disposizioni nel CCNL, a ciascun dipendente è concessa una pausa di almeno 10 minuti continuativi se la giornata di lavoro è pari o superiore alle 6 ore.
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