Cos'è l'apprendimento virtuale?

Anche se altri pensavano che la crisi senza precedenti avrebbe avuto un impatto negativo sull'apprendimento e la crescita, questo si è dimostrato errato. Speranza, stabilità e slancio sono stati applicati a varie organizzazioni. Anche gli individui sono in grado di migliorare il loro indice di abilità, le direzioni di sviluppo e le ambizioni di carriera grazie a strumenti di formazione interattiva. La giusta combinazione di protezione, significato, apprendimento piacevole e arricchimento è stata trovata in queste risorse di apprendimento.

Si è scoperto che i livelli di partecipazione e di popolarità per la formazione simulata sono più alti che per la formazione in loco.

Virtuale: diverso da qualsiasi cosa che avresti fisicamente; nessuna versione digitale; in altre parole, Virtuale è un'abbreviazione per "non fisico". Come possono le aziende tecnologiche accelerare la formazione e l'adozione utilizzando i laboratori virtuali?

Secondo Mercer, le aziende stanno fornendo ai manager le tecnologie necessarie per guidare i team automatizzati di fronte alle perdite di posti di lavoro rese necessarie dalle nuove regole del lavoro da casa. Del restante addestramento di team virtuali, circa il 32% è di ridistribuire l'attuale addestramento di team virtuali, e l'8% è di collaborare con un fornitore per sviluppare nuovi materiali di lavoro virtuali.

Utilizza questa lista per aggiungere un aspetto di divertimento al tuo ambiente di laboratorio simulato.

Un approccio utile all'insegnamento, in particolare per argomenti pratici, è di far lavorare insieme gli studenti, usando laboratori virtuali. Le operazioni sono bidirezionali, invece della distribuzione unilaterale. Invece di essere un ricevitore passivo, lo studente è un partecipante attivo nella sessione. Sì, contribuiscono alla natura e al ritmo della sessione in modi aggiuntivi, per esempio, con caratteristiche come il feedback diretto e l'esposizione dietro le spalle. L'allievo lavora in collaborazione con l'insegnante per creare un curriculum che sia informativo, basato sul contesto e che cambi la vita pur rimanendo di base. Riunire i partecipanti in tempo reale e ascoltare e guidare costantemente la sessione migliora la classe immersiva e fornisce un ambiente di apprendimento più coinvolgente.