Qual è il modello di prezzo di Naukri, Monster, TimesJobs, IIMJobs, Freshersworld o nuove startup?

Qui c'è la mia esperienza di vari portali di lavoro.

1. Naukri è il re e ogni azienda lo compra. Ma è troppo costoso e devi negoziare molto con il venditore.

Classic Data base search con 50,000 resume access costerà Rs 1,24,000 (per un anno). Bundle di 100 annunci di lavoro Classic per un anno - Rs 17,500

Queste sono le tariffe di rack e una volta che si negozia, i ragazzi delle vendite possono dare uno sconto del 45% infine. (Dovrai davvero negoziare bene qui, fino a quando non lo farai.)

2. Shine- Questo è il prossimo miglior sito, ma non vale la pena. Hanno creato un sacco di profili duplicati e il numero totale di curriculum visualizzato è falsato. Essi possono offrire molto a buon mercato, ma non vale la pena. Il prodotto di cui sopra può venire per circa Rs 22,000

3. Timesjobs- Non troppi curriculum e il team di vendita non risponde mai a voi correttamente.

4. Monster- erano buoni a un certo punto del tempo, ma oggi non hanno alcun curriculum rilevanti. Stanno perdendo traffico molto male.

Altre opzioni che hai oggi sono

1. iimjobs -Questo sito è molto buono per le assunzioni Premium specialmente per i profili senior. Puoi pubblicare un lavoro gratuito e otterrai dei profili davvero buoni. Non vendono l'accesso al database.

2. Freshersworld.com- Sono il miglior sito per tutte le esigenze di assunzione Entry Level e si ottengono curriculum di qualità reale che non si vede in altri portali. I loro tassi di database sono molto più economici rispetto a Naukri. Per le matricole e i laureati entry level, puoi cercare in profondità anche con i voti, il lavoro-ruolo, l'anno di uscita, la sub-ubicazione esatta in una città ecc. Questo potrebbe non aiutarti per qualsiasi assunzione con esperienza.

3. Indeed - Sono buoni per le assunzioni senior e puoi pubblicare lavori gratuitamente. No Database access.

TalentPad & Hiree are dying today…… just because of funding, they are showing up some buzz..