Com'è lavorare alla ESPN?

Ho lavorato a New York e non a Bristol, quindi qualcuno della sede centrale dovrebbe sicuramente intervenire. Inoltre questo era 10 anni fa. Ma ho avuto una grande esperienza:

1. Le persone erano tutte molto appassionate di sport ed entusiaste di essere lì. Anche i dirigenti erano sinceramente appassionati di sport. Mi sentivo in colpa perché ero più concentrato sulle storie di intrattenimento. Quindi non ho mai potuto davvero reggere le conversazioni con la maggior parte delle persone. Ma è stato divertente vedere tutti così impegnati.

2. Tutti quelli con cui ho lavorato sono stati anche molto interessanti, specialmente i produttori e i dirigenti che ho incontrato. Venivano da diversi background nei media. Uno dei senior, John A. Walsh, ha curato Hunter S. Thompson al Rolling Stone negli anni 70. E il mio mentore veniva dall'industria dei giornali. Se ricordo bene c'era anche un dirigente che lavorava a fianco di uno dei miei capi che scriveva romanzi di spionaggio.

3. C'erano effettivamente molti atleti famosi. Questo è probabilmente un po' meno vero a Bristol, ma a New York ho lavorato in un programma quotidiano dal vivo che aveva ospiti atleti o celebrità quasi ogni giorno. E li vedevi gironzolare fuori dal set quando facevi avanti e indietro tra la redazione e la sala di controllo. Anche se c'erano molte persone che erano più famose (e in realtà atleti), per qualche motivo il mio ricordo più vivido di questo è stato imbattermi casualmente in Michael Madsen nel bagno. Non c'è niente di così sconcertante come rendersi conto che ti stai lavando le mani accanto a "Mr. Blonde".

4. Hanno preso dei rischi. Quando ero lì, il network non aveva paura di sperimentare. Non tutto ha funzionato, ma ho pensato che fosse abbastanza figo che andassero in giro con serie come Playmakers. I colleghi hanno anche ottenuto spettacoli interessanti che sono stati accesi o almeno impegnati a pilotare in un modo che penso possa essere stato più difficile in altre reti. Non ho un punto di paragone, ma questa è stata la mia impressione.

5. Avevano standard elevati. Sono rimasto davvero impressionato dagli standard che la leadership senior ha stabilito per la produzione, anche per gli show nuovi e più sperimentali. Molte delle persone a capo della compagnia avevano iniziato come assistenti di produzione, quindi sapevano davvero il fatto loro. La mia impressione, incontrando persone di Bristol, è che lì fosse lo stesso. Penso che tutti prendessero la descrizione di "leader mondiale" molto seriamente.