Quante ore di straordinario si possono fare prima di iniziare a perdere soldi a causa delle tasse? Qual è il cutoff; come si calcola questo?

Assolutamente, mai. Questo è solo un fraintendimento di come funzionano le tasse. In primo luogo, il denaro trattenuto da una busta paga per le tasse NON PAGA NESSUNA TASSA... Sta solo trattenendo quell'importo per quando arriva il momento delle tasse, avrai già dei soldi messi da parte per le tasse. L'importo che viene trattenuto è determinato da TE E DA TE SOLO. E, se hai troppo messo da parte al momento delle tasse... Più di quello che ti serviva, ti viene restituito il resto... Quindi un 'rimborso'. Quindi, non puoi mai lavorare così tanto da perdere soldi... L'extra prelevato dal tuo assegno ti sarà restituito.

In secondo luogo, se hai un po' di comprensione di ciò che fa il tuo W-4, puoi regolare la tua trattenuta. Il W-4 è quel modulo da compilare per ogni datore di lavoro per cui hai lavorato. Dovrebbe essere compilato ogni anno, ma sembra che i datori di lavoro per lo più riportino lo stesso da un anno all'altro... Che è piuttosto pigro ed è stato conosciuto per causare alcuni problemi. Non così male come un datore di lavoro che lo compila per il suo dipendente, cambiandolo senza dirlo al dipendente e di solito, dando consigli su come compilarlo. Ora, la parte superiore del W-4 si legge come un foglio di lavoro e ti dice di 'inserire 1 se sei ___' ... È meglio se ignori tutto questo. Seriamente, è confuso, manca di spiegazioni e il suo obiettivo non è, generalmente, l'obiettivo del dipendente in quanto vi dice come NON ricevere un rimborso. Inoltre, la sua mancanza di prendere qualsiasi lavoro secondario, un coniuge's lavoro (e ciò che il loro W-4 ha su di esso) e tutte le altre fonti di reddito in considerazione quando si dice cosa trattenere lo rende estremamente impreciso e generall un pezzo fuorviante di spazzatura che ha causato più problemi per il pubblico che può essere immaginato. Letteralmente, tutti... TUTTI l'hanno usato per scegliere un importo che non era quello che volevano...

Non c'è un modo giusto o sbagliato di compilare la parte inferiore del W-4.. (l'unica parte che avete effettivamente bisogno di riempire) dove si chiede 'single, sposato, o sposato / @ tasso più alto & apos; e quante esenzioni si richiede. Potete riempirlo come volete... Non lasciate che nessuno vi dica il contrario... Tuttavia, ci sono conseguenze per quello che scegliete. Il mio consiglio per qualsiasi e tutti è rivendicare 0 per te stesso e 1 per ogni bambino che è SOTTO i 17 anni, che effettivamente si CLAIM DURANTE LA STAGIONE FISCALE, e i coniugi non contano entrambi ogni bambino... Così, se im sposato con 3 bambini 13, 15, 17.. E mia moglie dichiara 2... io dichiaro 0. Se sei single, senza figli... Zero zero zero zero... Non pagherete MAI per questo reddito di lavori se fate questo.

Per i lavoratori straordinari... Inoltre, i dipendenti a provvigione e davvero, chiunque ottenga un 'regular' paycheck e ogni tanto ottiene un assegno significativamente più grande dallo stesso lavoro... È necessario rendersi conto di come funziona il libro paga... Esempio: ogni due settimane arriva una busta paga... Il calcolatore di ritenuta presuppone che tu ottenga lo stesso importo ogni 2 settimane per tutto l'anno, quindi lo moltiplica per 26 e viene fuori un importo che pensa che tu faccia per l'anno, controlla quante tasse sarebbero per quell'importo all'importo di esenzione che hai scelto... E questo è ciò che trattiene. Quando vi arriva un assegno che è più grande del normale... E voglio dire che è incluso un bonus, un assegno di commissione o ha un buon numero di ore di straordinario (e di solito non si fanno gli straordinari...) cosa farebbe il calcolatore di libro paga? Pensa che tu faccia così tanto su ogni assegno... Lo moltiplica per 26 e arriva a un REDDITO GROSSAMENTE ESAGERATO per l'anno... Controlla per vedere quale sarebbe l'imposta per quell'importo alla tua scelta di esenzione... E trattiene quell'importo... Ed è per questo che sembra che venga trattenuto molto di più da un assegno per gli straordinari... Questo può essere contrastato aumentando l'importo di esenzione di 2 o 3 a seconda di quanto è più grande della tua busta paga media... MA... E questo è importante... Devi cambiare il tuo importo di esenzione immediatamente. Molti datori di lavoro non sono disposti a permetterti costantemente di cambiarlo durante l'anno, quindi ti consiglio anche di non farlo più di 3 volte in un anno. Se il tuo capo dice che non si può cambiare... Legalmente, deve permetterti almeno un cambiamento all'anno... E i cambiamenti non possono essere verbali o semplicemente chiedere all'ufficio del personale o del libro paga... Dovete presentare un nuovo W-4 per ogni cambiamento e anche ogni cambiamento indietro...