Quali sono le conseguenze di lavorare con un EAD scaduto?

Dipende. Un EAD, come una carta verde, è la prova di uno status, e nel primo caso, il permesso di lavorare negli Stati Uniti. Se lo status di immigrazione di una persona ha il lavoro come opzione, il lavoro è permesso solo se la persona richiede e ottiene il permesso.

Se lo status di immigrazione di una persona permette di lavorare come parte del suo status, allora può lavorare nei limiti del suo status (H-1B, per esempio.) Tuttavia, alcuni status permettono il lavoro solo se si richiede il permesso. Questo permesso scade di volta in volta e viene dato sotto forma di un EAD.

Così, per esempio, una persona che ha fatto domanda di adeguamento dello status può chiedere il permesso di lavorare e generalmente il permesso viene concesso. L'EAD dovrà essere rinnovato di volta in volta e, se lasciato scadere, significherebbe che la persona non è più autorizzata a lavorare. Sarebbe in violazione della legge sull'immigrazione se continuasse a lavorare e possibilmente soggetto all'espulsione se scoperto.

Lavorare senza permesso deve essere rivelato all'USCIS o a qualsiasi altra agenzia governativa che ha l'autorità di chiedere. È una domanda su molti moduli di richiesta di benefici per l'immigrazione. Ora uno potrebbe mentire e non rispondere sinceramente, ma se la sua falsa dichiarazione viene scoperta, le sanzioni possono essere molto più gravi che lavorare senza permesso.