Dovrei dimettermi senza una lettera d'offerta formale in mano?

È un'azione di rischio. Se siete fiduciosi che si può atterrare in un lavoro con la vostra preferenza, si dovrebbe andare avanti e prendere il rischio. Fare questo può aiutare nella ricerca di lavoro con il vostro periodo di preavviso che si riduce. I datori di lavoro preferiscono che i nuovi assunti si uniscano al più presto. Si sentono sicuri della vostra adesione se il periodo di preavviso è inferiore. Ho visto personalmente persone non entrare nel nostro team a cui era stata offerta un'offerta 3 mesi prima perché si sono imbattuti in un'opportunità migliore, sia in termini di stipendio che di descrizione del lavoro. Potete solo pesare il vostro successo nell'approdare a un lavoro prima che il vostro periodo di preavviso finisca, in base a quanto siete preparati per le interviste. Assicuratevi di essere pronti per l'industria nel vostro campo.

Tuttavia, se non siete una persona che corre rischi, vi suggerisco di aspettare. Preparatevi per le interviste. Leggete le aziende a cui siete interessati a candidarvi. Cercate su Quora o LinkedIn per saperne di più sulle aziende a cui vi state candidando. Fate la vostra ricerca! Faccia un colloquio e veda come va. Sono sicuro che avrà una lettera d'offerta con tanta dedizione e concentrazione. Riceva una lettera d'offerta e poi si dimetta. Ti chiederei anche di discutere la tua opportunità e l'idea di lasciare la tua attuale organizzazione con il tuo Program Manger, per vedere se hanno qualcosa per te che ti farà rimanere. E' sempre bene avere un vecchio e fidato impiegato nel team.

Ti auguro tutto il meglio nella tua ricerca di lavoro!