Quale candidato al colloquio contatterà per primo un datore di lavoro - successo o non successo?

In genere, il candidato vincente viene avvisato per primo per telefono. Il responsabile del reclutamento o la persona che li ha intervistati li chiamerà per fargli sapere che hanno avuto successo e che gli è stato offerto il lavoro.

Al candidato verrà solitamente chiesto di confermare la sua accettazione.

Ci possono essere occasioni in cui il candidato scelto rifiuta l'offerta di lavoro, cioè se cambia idea o se gli è stato offerto un altro lavoro. È probabile che il selezionatore abbia scelto anche la seconda scelta nel caso in cui questo accada.

Questo è il motivo per cui è una buona idea contattare prima il candidato prescelto. Se rifiutano l'offerta di lavoro significa dover scegliere uno dei candidati rifiutati e contattarlo di nuovo. Questo è molto imbarazzante per il reclutatore e la seconda scelta saprà di essere esattamente questo: la seconda scelta. Alcune persone possono essere piuttosto ferite da questo.

Una volta che il candidato vincente ha accettato il lavoro, i candidati non selezionati saranno avvisati.

Alcuni datori di lavoro li avviseranno per telefono e altri per iscritto. Al candidato può essere offerto un feedback sulla sua performance e gli viene chiesto se desidera essere avvisato delle prossime offerte di lavoro.